Kampagnenbegleitung im Standortmarketing und Employer Branding für die Stadt Wolfenbüttel
Stadt Wolfenbüttel
ÜBER DAS PROJEKT
Nicht nur in Wolfenbüttel: Der Fachkräftemangel geht einher mit demographischen Veränderungen – wo früher viele Bewerber:innen auf eine Stelle kamen, ist die Situation heute so, dass viele Stellen nicht besetzt werden können. Dieser Zustand ist in nahezu allen Branchen zu beobachten. Ob Verwaltung, Industrie oder Handwerk – alle Arbeitgeber:innen stehen vor dem gleichen Problem.
Wir glauben, dass in der Region Wolfenbüttel und den Unternehmen vor Ort viel Potential steckt. Nur braucht es jetzt die richtige Strategie, um diese Stärken auf die Straße zu bringen.
Mit einer kompakten Analyse zu Beginn legen wir die Grundlage für die Fachkräftestrategie. Aufbauend auf den Fakten entwickeln wir ein Verständnis für die Zielgruppen und erarbeiten mit Stakeholder:innen ein Konzept, mit dem Wolfenbüttel als Wohn-, Arbeits- und Lebensstandort überzeugen. Dazu gehört auch die Entwicklung eines Markenkerns zur Positionierung als Wirtschaftsstandort, damit der Standort nicht länger nur mit Lebensqualität verbunden wird oder es heißt „Wir sind nur 15km von Braunschweig entfernt“.
UNSERE LEISTUNGEN
In unserem Projekt haben wir eine neue Strategie für das gemeinsame Standortmarketing von Landkreis und Stadt Wolfenbüttel entwickelt. Dabei lag der Fokus auf der Fachkräftegewinnung. Ergänzend dazu wurde parallel für den Konzern Stadt Wolfenbüttel (Stadtverwaltung, Klinikum, Stadtwerke) eine Employer Branding-Strategie erarbeitet. Die Zusammenarbeit mit Moduldrei war für uns sehr zielführend und zufriedenstellend, weil sie von einer hohen fachlichen Kompetenz, einer stringenten Verbindlichkeit und einem sehr sympathischen Miteinander geprägt worden ist. So macht Beratung Sinn und noch dazu auch Spaß!
Björn Reckewell
Stadt Wolfenbüttel
